छत्तीसगढ़ स्वास्थ्य विभाग में पैरामेडिकल एवं नर्सिंग स्टाफ की वेकेंसी | CG PARAMEDICAL NURSING STAFF VACANCY 2022

उक्त सभी पदों हेतु सर्वप्रथम सुकमा जिले के अभ्यर्थियों को प्राथमिकता दी जाएगी। तत्पश्चात बस्तर संभाग स्तर के अभ्यर्थियों को प्राथमिकता दी जाएगी।

जिले एवं संभाग स्तर से अभ्यर्थी नही मिलने की स्थिति में राज्य स्तर के अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा।

फिजियोथेरेपिस्ट पद के लिए सर्वप्रथम सुकमा जिले के अभ्यर्थियों को प्राथमिकता दी जाएगी। तत्पश्चात बस्तर संभाग स्तर के अभ्यर्थियों को प्राथमिकता दी जाएगी।

जिले एवं संभाग स्तर से अभ्यर्थी नही मिलने की स्थिति में राज्य स्तर के अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा।

यदि छ.ग. राज्य से भी अभ्यर्थी नही मिलने की स्थिति में अन्य राज्य से नियुक्ति किया जाएगा।

मेरिट सूची में समान अंक होने की स्थिति में जन्मतिथि के आधार पर वरिष्ठता का निर्धारण किया जाएगा।

उक्त पदों पर 01 वर्ष के लिए नियुक्ति दी जाएगी एवं मानदेय एकमुश्त देय होगी।

उक्त पद के भर्ती में मातृत्व एवं पितृत्व आवकाश की पात्रता होगा परन्तु उक्त अवधि का मानदेय प्रदाय नही की जावेगी ।

उम्मीदवार की आयु 01.01.2022 की स्थिति में न्यूनतम 18 वर्ष तथ अधिकतम् 64 वर्ष होना चाहिए

CG PARAMEDICAL NURSING STAFF VACANCY 2022 | छत्तीसगढ़ स्वास्थ्य विभाग में पैरामेडिकल एवं नर्सिंग स्टाफ की वेकेंसी

सामान्य शर्तें एवं दिशा – निर्देश :

01. यह नियुक्ति, न ही नियमित है और न संविदा है। यह नियुक्ति केवल स्थानीय व्यवस्था के तहत् आपातकालीन चिकित्सा व्यवस्था के लिए की जा रही है, इनके स्थान पर नियमित / संविदा नियुक्ति हो जाने पर यह नियुक्ति स्वतः समाप्त हो जाएगी ।

02. मात्र आवेदन करने पर ही किसी का चयन सुनिश्चित नहीं होगा। अंतिम चयन सूची जारी करने के पूर्व मूल प्रमाण पत्रों की जाँच की जाएगी, इसमें सही नहीं / त्रुटिपूर्ण पाये जाने पर नियुक्ति निरस्त करने का सर्वाधिकार चयन समिति के पास सुरक्षित होगा।

03. यह नियुक्ति उपस्थिति दिनांक से एक वर्ष के लिए की जा रही है, कार्य संतोषजनक होने की स्थिति में ही सेवा वृद्धि दी जा सकती है। तथा कार्य संतोषजनक नही होने पर किसी भी समय सेवा समाप्ति करने हेतु शासन पक्ष स्वतंत्र होगा ।

04. मानदेय – सेवा अवधि के दौरान प्रतिमाह एकमुश्त मानदेय देय होगा इसके अतिरिक्त किसी अन्य प्रकार के भत्ता / सुविधा देय नहीं होगा ।

05. सेवा समाप्ति के पूर्व किसी भी समय किसी भी पक्ष द्वारा एक माह का नोटिस अथवा नोटिस के स्थान पर एक माह का वेतन जमा कर / देकर सेवा समाप्त की जा सकती है।

06. उक्त पद के लिए पदवार प्रतीक्षा सूची भी जारी की जाएगी जिसकी वैधता जारी दिनांक से 01 वर्ष अथवा आगामी भर्ती से हाने वाले तक जो भी पहले हो वैध होगा ।